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Apprenez à bien connaître votre organisme

L'expérience et les ressources de votre organisme sont les fondements qui vous serviront à planifier une nouvelle initiative. Prenez le temps d'examiner vos ressources et votre mandat.

À quelles ressources avez-vous accès?
Rappelez-vous de regarder autour de vous dans votre communauté, tout comme dans votre organisme, pour trouver les ressources dont vous avez besoin, y compris :

Les ressources financières :
Avez-vous de l'argent pour de nouveaux programmes, pour du personnel, ou pour apporter des modifications à votre environnement? Pouvez-vous composer avec le manque de ressources financières? Vous pourriez, par exemple, avoir recours à des bénévoles. Vous pourriez aussi approcher un organisme ou une entreprise dans votre communauté afin d'obtenir le parrainage de quelques unes de vos initiatives.

Les ressources physiques :
De quel espace disposez-vous? Cette question est particulièrement importante si vous voulez mettre sur pied un programme d'exercice. Peut-être que vous n'avez pas suffisamment d'espace pour offrir des cours de Tai Chi, mais vous pourriez mettre en place un club de marche à l'extérieur, ou encore trouver un local tout près de votre centre où vous pourriez offrir un cours de Tai Chi. Également, les centres sportifs, les gymnases et les centres commerciaux pourraient accepter de laisser votre groupe utiliser leurs installations pour un club de marche intérieure. Rappelez-vous des trois composants clés des environnements sociaux favorables :

Les gens :
Qui sont les personnages clés qui pourraient participer? Les nouvelles initiatives sont habituellement le fruit d'un effort de groupe. Vous pourriez avoir besoin de gens doués pour promouvoir de nouvelles idées, animer une discussion, organiser une séance d'information, coordonner des activités ou trouver des ressources dans la communauté. Qui sont les animateurs potentiels dans votre groupe?

Comment la prévention des chutes peut-elle cadrer dans le mandat de votre organisme et de vos programmes actuels?
Les programmes prennent la forme du but qu'un organisme se fixe. On dit qu'il s'agit du but ou de la mission de l'organisme. Le but du présent Guide est de « promouvoir la santé et l'autonomie des personnes âgées et des anciens combattants grâce à la prévention des chutes, à une vie active et à des environnements propices à l'activité. » Comment ce but cadre-t-il avec ce que vous espérez atteindre au sein de votre organisme? Pouvez-vous commencer à concevoir ce mandat en planifiant de petits changements dans les programmes existants? Par exemple, pourriez-vous faire une pause de 10 minutes pendant un jeu de bingo ou de cartes pour faire des étirements ou du Tai Chi? Si vous avez déjà un club de marche, pourriez-vous encourager les membres de ce club à vérifier, en marchant, les dangers potentiels de chutes sur leur chemin? De petits changements peuvent faire une ÉNORME différence!

Pour cerner les dangers, voir Ressouces : Outil du programme 1 - Vos programmes

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révisé le 23 juin 2004